7月26日，资兴市人民法院召开2018年上半年司法绩效评估暨聘用人员技能竞赛颁奖大会。党组书记、院长罗志卫主持会议。

会上，罗志卫首先总结了资兴法院2018年上半年工作情况。近年来，资兴法院优队伍、精审判、强执行、促改革，各项工作取得新发展。共受理案件3398件，其中新收案件2553件，审执结案件2248件，同比分别增长14.3%、31.5%和26.5%。一是坚持公正司法。审结刑事案件155件，判处罪犯166人，向扫黑办移交举报线索2条。依法保护产权，保护民营经济和民营企业的合法权益。依法审理行政案件，行政机关负责人出庭率达到95.4%。二是深化改革。资兴法院在3月份的全省法院工作会议上作了典型发言推介内设机构改革经验。推进刑事诉讼制度改革，对11件案件召开庭前会议13次，对6件案件启动非法证据排除程序。积极开展保护“东江湖”专项集中审判执行“春雷行动”，依法强制拆除污染东江湖水域的违法设施等行政非诉执行案件15件。三是坚持司法为民。加大执行工作力度，实行无休连续作战模式决胜执行难，共执结案件588件，执行到位金额2607万元，对30名被执行人实施司法拘留，向公安机关移送涉嫌拒执犯罪案件2件2人，限制高消费357人次。探索实行网上立案、网上缴费，全面优化诉讼服务环境开展司法救助，为8名尘肺病申请执行人发放司法救助金4万元。四是坚持从严治院。注重党性教育广泛开展志愿服务、观看电影、谈心交流、参观红色教育基地等主题党日活动，引导干警增强党的意识和党性观念，积极开展各类素能培训、业务技能竞赛、岗位练兵等教育培训活动，鼓励和支持青年法官开展应用法学研究，荣获“全省法院第十五届理论研讨会组织工作先进奖”。加强反腐倡廉警示教育，通过开展集中学习、廉政谈话、廉政大会、签订承诺书等多种措施，打好日常廉政“预防针”。

然后，罗志卫通报了上半年各团队结案、审理期限、裁判文书上网、庭审直播、案件评查、送评归档、奖罚等各项司法绩效考核情况与详细得分，并指出各团队存在的问题和努力的方向，希望各部门认真分析，改进作风，采取有效措施提高审判执行质效。

最后，罗志卫宣读了《关于表彰技能竞赛获奖人员的决定》，对在全院聘用干警业务技能竞赛中获得优秀的朱承翔等17名同志予以予以表彰。