5月18日，资兴市人民法院全面完成机构整合和人员配置工作，先行先试实行大部制设置和管理，以全新的管理模式向司法体制改革迈出关键而坚实的一步。

根据司法改革要求，按照“适应改革需要，符合基层法院工作实际，与现有部门相对应，相近部门整合”的原则，经过公示方案、双向选择、党组决定等程序，打破现有的庭室架构，科学配置审判执行团队与综合后勤部门。共组建刑事审判团队、民商事审判团队、行政审判团队、环东江湖环境资源审判团队、家事少年审判审判团队、巡回审判团队、速裁审判团队等7个审判团队及执行警务指挥中心、诉讼服务中心、司法行政中心、司法政研中心、审判监察中心等5个中心，并由院领导担任团队长或中心主任。同时，综合法院办案数量、法官办案质效、工作人员实际情况，按照比例给各审判团队合理配备入额法官、法官助理、速录员、法警。

资兴法院以审判为中心，优化内部职权配置，健全审判权力运行机制，创新开展机构调整和人员配置工作，既推进了司法责任制全面落实，真正实现“让审理者裁判，由裁判者负责”，又进一步优化了司法资源配置，提高司法质效，保障审判权公正高效运行。5月19日，全部人员到岗到位履职，新的管理模式正式运行。