资兴市人民法院高度重视执行工作，围绕“三一重攻”的新思路，开创了执行工作的新局面，2015年，共执结案件1460件，执行到位金额5000余万元，申请执行人满意率大大提高。

打造一支过硬的队伍

该院从制度设计源头入手，优化队伍结构，将执行工作经历作为干警晋升的“硬指标”，开展执行庭副庭长竞职上岗，提高干警工作积极性，让“想为”者“有位”。以提高司法公信力为重点，从思想政治建设、执行能力建设、党风廉政建设三个方面入手，全面强化队伍建设，对违法执行、有执行条件而执行不到位的案件进行督促纠正和责任追究，对违法违纪的执行人员，坚决严肃处理，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、德才兼备的高素质执行队伍。目前，该院执行局共有干警15人，全部是精干力量，无一人有违纪违规被举报投诉，多次被评为“优秀集体”。

发挥一个中心的作用

全力推进执行信息化建设，投资3万余元建成司法网络查控中心，并安排专人进行查控，已通过该系统查询、冻结被执行人存款账户3800余人次，冻结金额达2740万元，扣划金额2100万元，查封被执行人房产200余套、车辆54台。目前，正在加大投入建设执行指挥中心及执行信息公开平台，依托指挥中心平台全面提升执行效率。

打击一批顽固的拒执“老赖”

加大对失信被执行人的打击力度，整合院内外各方执行资源，深化执行联动机制，积极发挥相关政府部门“查”、银行“控”、媒体“晒”、法院“惩”的作用，携手打击“老赖”。运用执行“黑名单”对失信被执行人给予信用制裁，将失信被执行人信息通过电视、报纸、公交车车载视频、公示栏、网站等渠道进行曝光。2015年在市区7条公交线路51台公交车载视频上对48名被执行人发布了悬赏公告；在互联网、电视等媒体上曝光了失信被执行人名单共计1070人，迫使20多名老赖主动履行了义务；给予司法拘留18人，向公安机关移送涉嫌拒执犯罪案件4件4人，营造了“不敢赖，不能赖，不想赖”的氛围。