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资兴法院迅速传达全市法院院长会议精神
作者:宋孝悌、黎铁梅  发布时间:2015-03-04 10:39:36 打印 字号: | |

3月4日一大早,资兴市人民法院召开院党组会迅速传达全市法院院长会议精神,随后,立即召开全院干警大会,组织全院干警进行学习传达。

会上,该院党组书记、院长李雨林首先通报了会议情况,他介绍说,此次院长会议“短而有份量、精而有人情味”,会议简短、文件少,十分务实,并着重强调了从优待警与从严治院的理念,提高干警政治待遇和经济待遇,让法院干警干得有奔头,干得有盼头。

对于如何做好2015年的各项工作,结合上级法院精神,该院指出,将紧紧围绕让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标,积极适应新常态,精准发力,重点做好如下几个方面的工作:一是突出一个中心,即以庭审为中心。强化庭审中心意识,进行一次倒查,对审理程序当中存在的问题一个环节一个环节进行梳理,补齐短板,加强对庭审中心的宣传教育,做好一份登记,严格执行防止内部干扰办案的规定。二是完善一个机制,即进一步完善“立审执一体化”工作机制。把裁判文书的兑现作为检验办案效果的重要标准和树立司法公信力的重要手段,不断加大执行力度,保证当事人的胜诉权益能够得到及时实现。三是做到“三个不”,即不走样、不放松、不为难。严格贯彻落实好上级各项改革措施,不讲条件,不搞变通,做到标准不走样、程序不变通、力度不减弱,继续下大力气抓好干警队伍纪律作风建设,坚持和强化干警“重群众感受办案”的意识,在工作中做到多做换位思考,不为难,不拖延,保证当事人能够及时有效地依法维权。四是加好“三份力”,即加定力、加活力、加能力。坚持抓好法院队伍建设,坚持以人为本,充分理解和体谅干警承担的工作压力,想干警之所想,急干警之所急,想方设法、积极争取,保证干警适当的福利待遇,提高干警庭审驾驭能力与裁判文书说理能力,营造创先争优环境,提高干警对考核结果的认同感。

来源:研究室
责任编辑:黎铁梅