2月25日上午，资兴法院召开了2013年工作谋划布局会议，会议上对今年的工作进行了布置，对院财务制度、绩效考核办法等制度进行了讨论，对今年的重点难点工作进行了特别强调与研讨。会议由院党组书记、院长李雨林主持，院领导及各庭、室、局、队的负责人参加了会议。

会上，大家的发言短，发言实，没有大话空话套话，言简意赅、实事求是，畅所欲言谋划未来。李雨林院长首先简要介绍了今年的四项主要工作。一是治“难”， 理顺审判与执行的关系，标本兼治，解决好“执行难”问题；二是治“乱”， 理顺分工与协作的关系，统筹兼顾，解决好权责混乱问题；三是治“慢”，理顺工作效率与工作质量的关系，协调发展，解决好工作效率与工作质量不能兼顾的问题；四是治“偏”，理顺城市与农村的关系，便民利民，解决好审判资源分配不公问题。并就今年的主要工作制度初稿出台进行了简要介绍，对干警的工作作风、经费管理等提出了以制度规范行为、事前监督搞好预防，以实际行动践行十八大精神。

在随后的讨论中，参会人员对今年工作重点难点及相关制度展开了讨论，提出了很好意见与建议，完善了法院工作制度，对如何开展今年的重点难点工作形成了较统一的意见。

据悉，这次会议是资兴法院响应党中央务实节俭工作的目标要求，将通常要几天或几次才能开完会议压缩到一次会议中，精简了会议议程，改变了会风，一改过去沉闷宣讲式的会议形式，突出了参会人员的主体性，充分尊重参会人员的话语权，参会人员讲实话、讲真话、讲短话成了这次会议的亮点。