近日，湖南省资兴市人民法院审结了一起因工友间开玩笑引发的赔偿纠纷案件，恶作剧者最终被判承担赔偿责任。

唐某和欧某在同一个建筑工地做事，均受雇于黄某，2010年5月，唐某乘看守荡磨机电源开关的工人不在场时，有意恶作剧，突然扳动机器电源开关，致使正在拉荡磨机的欧某右手四个手指当场压断，后被送往医院抢救治疗，经鉴定机构鉴定，欧某的伤情构成七级伤残。事后，雇主黄某赔偿了欧某57000元，现黄某以唐某有重大过为由向唐某追偿。

法院经审理认为，欧某与黄某之间系雇佣合同关系，欧某在工作中因第三人唐某的原因受到伤害，欧某作为受害者既可以请求第三人唐某承担赔偿责任，也可以请求雇主黄某承担赔偿责任，具体选择谁则由欧某本人决定。现欧某选择要求黄某承担赔偿责任，且黄某已经履行了赔偿义务，故黄某依法可以向实际侵权的第三人唐某追偿，故对黄某的追偿请求，依法予以支持。但鉴于黄某没有建筑资质，缺乏安全生产条件和意识，对雇员的人身安全没有尽到安全保护职责，导致雇员欧某受到伤害，故黄某对雇员的伤害后果亦应承担一定的赔偿责任。基于上述理由，法院判决黄某已支付给欧某的赔偿款由黄某本人承担40%，唐某承担60%。