5月4日，在“五四”青年节来临之际，资兴法院举行全院青年法官座谈会，在家院领导参加座谈。

青年代表希望，引领未来，随着近年召开力度的不断加大，35岁以下青年法官已逐渐成为法院审判执行的主力军。据统计，该院35岁以下年轻干警已达40名，占全院干警的40%。座谈会上，该院团支部书记首先代表团支部向参会的领导和青年干警汇报了上一年度的工作情况，深入分析了目前青年干警工作、生活和个人发展等方面存在的问题，并就青年干警如何在审判执行岗位上实现自己的人生价值提出了一些建议。参会年轻干警纷纷从自己的工作实际出发，就不同的问题发表了自己的看法。大家一致认为，几年的法院工作经历让自己对工作和生活的看法都成熟了许多，但与老同志相比，年轻干警仍存在一些缺陷和不足。年轻干警在取得成绩时更希望得到回报，受到挫折时更容易感到迷茫，面对困难时更害怕失败，工作缺乏经验，生活压力太大，发展信心不足。这些缺陷和不足都需要组织的进一步培养，领导的进一步关心，老同志的进一步指导。

该院党组书记、院长黄安国听完汇报和发言后，深深地被年轻人的激情、责任和思维所感染。他表示，年轻人的发言给在座的院领导上了一堂很好的课，几个小时的座谈，让他读懂了青年法官的心声，看到了法院的未来和希望。他要求，党组要把教育、帮助、培养年轻干警作为头等大事来抓，为年轻干警发展创造良好的条件；相关部门要适时组织岗位练兵、技能竞赛和业务培训，不断提高年轻干警的适用法律知识化解社会矛盾和处理具体问题的能力；党支部要定期召开会议，及时搜集年轻干警的意见和建议，为院里开展青年工作做好参谋；团支部要开展丰富多彩的活动，吸引广大年轻干警参加，团结好全院青年干警。他希望，青年干警要继续弘扬“五四”精神，树立科学发展观和远大的理想，扎实目前的工作，学会从工作中找到满足，找到成就。